京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术，致力提升综合实力，致力提升服务首都发展能力，致力提升绿色发展水平，致力提升科技创新能力，致力提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团 。
近日，北京市电力变乱应急指挥部办公室授予京丰公司“党的十八大电力保险先进单元”荣誉称号 。
1月11日至13日，京隆发电公司安全监察部、发电部、辅助运行部结合行动，组织人员对全公司文化出产的幽微环节进行了彻底整治 。
本次文化出产治理工作依照公司出产会议心灵，逐项治理了出产现场文化出产的各个盲点，沉点对输煤#5栈桥、#6栈桥、碎煤机室及
2012年，京泰发电公司工会萦绕公司发展指标，结合工会工作特点，积极打造进建型、创新型、服务型工会，为企业营造了凝心聚力、人人争先的优良氛围，助推了企业的持续发展 。
截止到2012年12月31日，公司年度安全出产天数366天，累计陆续安全出产天数1066天
2013年1月15日上午，宁东发电公司召开了辅导班子民主生涯会 。集团副总经理徐京支出席会议 。宁东发电公司辅导班子整个成员参与了会议 。公司4个基层党支部书记列席了会议 ；嵋橛傻澄榧恰⒆芫碓Ｕ橹鞒 。
2013年1月12日，京玉发电公司工会进行为职工“送温暖”活动，共10名难题员工受到助扶 。
此前，为深刻相识难题职工情况，确保无遗漏，公司工会将“送温暖”活动与共建“京能家园”结合，深刻基层出产一线，深刻相识公司及各表委单元职工生涯情况，对
2013年1月11日，京玉公司共建“京能家园”活动委员会办公室组织各共建单元发展了文化宿舍、文化餐厅评比 。这是继共建“京能家园”拔河角逐、趣味运行会后的又一项共建活动，旨在通过对各共建单元生涯区的统一治理、评比查核，促使各单元在治理、环境、秩序上达到统一水平，创建舒服、
1月11日上午，热力副总经理田金风、总经理助理兼供热出产部经理孙知音、安保部、宣传部掌管人来到销售分公司，就热力各项工作的发展，宽泛征求职工定见 。分公司辅导班子成员、有关科室人员参与，并与辅导深度沟通 。
会上，分公司辅导结合各自
2013年1月9日至10日，集团出产用度专项查抄组对京隆发电公司2012年度出产用度使用情况进行了查抄 。
京隆发电公司2012年度技改项目实现率86.7%、资金实现率85.6%；专项大建项目实现率100%、资金实现率99.7%；表委守护项目实现率100%、资金实现率97.6% 。总结会上，检
近日，“海淀北部热电冷联供项目设计准则及厂平面安插规划”审查会议在北京上庄燃气热电有限公司召开，集团副总经理王永亮及电力PG电子建设部、安生与科技环保、电力出产经营部的有关人员出席了本次会议 。
会上，由华北电力设计院对北京海淀北部燃气热
