京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术,施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团。
大赛简介
“印象京能"短视频大赛是第一届京能文化节的沉要组成部门,旨在征集一批接地气、有温度、有创意的短视频,激励集团职工对准基层一线,“拍出工作和生涯的杰出、纪录美好与动人的瞬间”,展示京能人岗位立功、积极向上的工作态度。
大赛主题
光影流传 印象京能
组织单元
主办部门:集团党委宣传部、集团纪委
承办单元:京煤集团、北京康养
文章征集功夫:克日起至2024年6月16日
入围初审功夫:2024年6月17日至6月19日
网络投票功夫:2024年6月20日至6月26日
终审评比功夫:2024年6月27日至6月28日
参赛对象:京能集团整个职工
征集内容:
人物故事单元
通过微电影的大局,用“幼故事”论述“大路理”,积极展示京能集团“以报答本 钻营卓越”的企业主题价值观,讲好京能人“传递光明 温暖生涯”的动人故事。
出产经营单元
纪录企业出产经营、科技创新、项目建设、班组治理中的杰出时刻,以“幼隐语”体现“大主题”,描述企业发展获得的丰硕成就和活泼实际,展示集团作为首都国企的责任与担任。
清廉文化单元
体现新时期全面从严治党内涵要求,融合各企业清廉文化建设特点,拍摄一系列主题鲜明、习染力强、独具创意、拥有教育意思的清廉警示微视频,修养风清气正的清廉文化。
司歌MV单元
以MV的大局号召职工共唱司歌,展示本企业员工的心灵风貌,展示京能人干事创业的精气神。
其他类型单元
参赛者也可结合自身工作现实创作其他类型的短视频文章,例如AI短视频、Vlog等。文章需缜密结合本次大赛主题,以富有创意的视角讲述身边的京能故事。
奖项设置
本届短视频大赛各单元均设一等奖、二等奖、三等奖,并凭据各单元的组织报送情况,评比出优良组织单元奖,具体名额设置如下:
各单元文章奖项
一等奖:1名
二等奖:2名
三等奖:3名
其他奖项凭据现实情况而定
文章评审、展播及颁奖
评譬喻式:
网络投票。在集团抖音号颁布入围文章名单,提议为期7天的线上投票。网络投票得分=点击量x30%+点赞量x70%。
专家评审。礼聘专业评委,组织召开专家评审会,从文章质量、主题表白、拍摄创意等方面进行评审。
结合线上线下评比了局,得出加权总分,评比出最终获奖文章。
推算公式:
文章总分=(网络投票得分×30%)+(评委评分×70%)
文章展播:集团将在微信公家号、视频号等媒体平台设立专栏,对获奖文章进行登载展播,并择优向上级单元、表部媒体进行推荐。
嘉奖方式:大赛将进行颁奖典礼,为获奖人员宣告奖杯、证书、奖牌。有关企业自前进行其他嘉奖。
文章要求:
1、文章必须严格遵守国度司法律规,弘扬社会主义主题价值观,传布正能量,积极向上。各级单元要层层审查,确保意识状态导向正确。
2、参赛文章必须为原创,严禁剽窃。不得使用无版权素材,不得加害第三方著述权等所有合法权势
3、画面清澈不变、声音适中,横屏拍摄,分辨率不低于1920x1080,时长1—4分钟,体式统一为MP4
4、文章内容需富有创意,文章大局可选取短视频、动画短片、微电影、微纪录片、VLOG等,激励创新。
5、参与本次活动即视为赞成并遵守活动各项规程,本次活动的最终诠释权归主办方所有。
报送方式及要求
参赛者将文章依照“文章名称+单元+作者+电话”作为文件名,填写“文章登记表”,将文章和登记表报送至本单元党群部门,最终由各二级单元党群部汇总并于6月16日前发至指定邮箱:su_work@yeah.net
联系人:苏教员
联系方式:15600619969
链接:https://pan.m.rotaryfilter.com/s/1HhQltMIPFK_JIV_iChJtLw
提取码:75CQ
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