京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术,施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团。
为加强京能集团高技术人才行列建设,不休夯实技术基础,激励职工安身岗位创新创效,持续营造以赛推进建、以赛促提升的职工技术提升系统,4月15日至19日,2024年京能集团工会劳动和技术较量系列赛事首场角逐——“京能杯”燃煤机组集控运行技术较量在京能服务岱海培训基地进行。
本次角逐由集团工会主办,京能电力工会承办,京能服务、岱海发电工会协办,来自集团所属20家燃煤发电企业的84名选手及领队参与。
启动典礼上,京能电力党委副书记、工会主席致开幕辞,裁判员和选手代表作表态讲话,集团工会副主席作带头讲话并颁发角逐正式起头。
角逐分为超临界组和亚临界组两个组别,蕴含理论知识考试、仿真机操作等内容。组委会造订了科学合理的较量规定和应急预案,精心设计考试标题、合理铺排角逐日程,让较量真正成为职工技术提升的“练兵场”、展示能力的主阵地、沟通互换的“连心桥”。
理论考试采取关卷方式,内容蕴含火电厂集控运行基础知识、专业根基技术、火电机组典型运行变乱案例分析及国度职业尺度等。选手们耐心理虑、周密作答,展示了新时期火电技术人才扎实的根基功。
实操赛场上,组委会通过仿真机里937种故障工况组合全面评估了参赛选手对故障判断、反馈、变乱处置的综合措置能力。选手们同台竞技,镇定应战、精准分析,凭借对变乱的急剧分析和精密化调整能力,逐项排除预设故障,用娴熟的操作技术出现了一场杰出的集控运行技术“盛宴”。
一分耕作 一分收成
经过一番强烈角逐
他们脱颖而出
亚临界组
一等奖
京泰发电 奥祥
二等奖
吕临发电 徐云江
京隆发电 刘锐
三等奖
京泰发电 韩争
岱海发电 魏麟权
京欣发电 刘富伟
超临界组
一等奖
京秦热电 周新民
二等奖
京泰发电 李世杰
锡林发电 刘建
三等奖
京秦热电 陈洪浩
锡林发电 刘海涛
京泰发电 苏敦毕力格
集体奖项
一等奖
京秦热电
二等奖
京泰发电 锡林发电
三等奖
京隆发电 吕临发电 宁东发电
通过本次角逐,集团对所属火电企业一线员工的专业技术进行了全面检阅,不仅提升了员工的应急处突能力,也搭建了火电运行技术人才互订互换、对标提高的成长平台,为集团发展提供倔强的人才保险。
下一步,集团工会将持续做好2024年“京能杯”技术大赛各项系列赛事,深刻推动产业工人行列建设鼎新,为推动集团高质量发展做出新的更大的贡献。
上一条 :【绿色生涯】垃圾分类测试题(59) 下一条 :【法治场地】物业治理条例2024版(43)