京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术，致力提升综合实力，致力提升服务首都发展能力，致力提升绿色发展水平，致力提升科技创新能力，致力提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团。
为进一步加强京能集团团干部政治素养、理论水平、工作能力，凭据集团党委和团市委要求，近日，集团第一届“青马工程”培训班正式启动。集团党委副书记孟文涛出席开班典礼并讲话，集团所属企业50名优良青年政治骨干参与。
培训班由集团团委、党委组织部、集团党校结合主办，在十月发展了为期三天的线下集中培训。
孟文涛在开班典礼上对整个学员提出三点但愿：
提高政治站位，充分意识“青马工程”沉要意思
执行“青马工程”是推动集团高质量发展的现实必要，是进一步加强集团年轻干部行列建设的关键行动，是更好阐扬团组织凝聚青年作用的必然要求。整个学员要以“青马学员”身份为荣，加倍致力、加快成长为可堪沉任的骨干力量，为集团发展接续奋斗。
把握致力方向，着力提升“青马学员”素质能力
整个学员要在坚定梦想信想高低功夫，不休提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；在提升能力高低功夫，争当本职岗位上的标兵和内行内行；在服务青年高低功夫，切实成为青年愿意讲真话、交至心、诉真情的贴心伴侣；在磨炼风格高低功夫，“系好人生第一？圩印，时刻绷紧纪律端正这根弦。
注沉学致使用，确保本次培训获得实效
落实集团党委提出的“带着问题来，解决问题走”要求，在进建过程中时刻联系实际中的猜疑，联系基层团组织建设工作中的新情况，进行有针对性的思虑；要珍惜培训机遇，加强钻研互换，集思广益、扬长避短，确保进建培训获得实切其实的成效。
讲授精品课程 夯事讽论之基
培训课程缜密萦绕习近平新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的沉要思想、党的二十大心灵、团十九大心灵、团干部辅导力提升、调查钻延注数字化转型等内容，通过“读、学、延注讲”四种方式，疏导携带学员读原著、学原文、悟道理。
培训期间，四名团干部针对“青”字号品牌建设、基层团组织规范化建设讲经验、谈步骤，切实援手“青马学员”提升共青团理论知识和团务实用技术。集团团委以《凝心聚力 振奋有为 联结引领宽大“能幼青”为集团高质量发展贡献青春力量》为题讲授团课。
分组互换钻研 碰撞思想火花
在分组会商过程中，各人萦绕“青春铸魂”“青春立功”“青春护航”“青春固本”建设畅所欲言、畅所欲言，并在毕业式上以分歧的大局进行了成就汇报，做到了集思广益、扬长避短、学学相长。
激活学员个性 实现自主治理
开班前，集团团委结合学员情况，成立培训筹备幼组，确定5名班委成员，掌管培训班日常工作。培训过程中，幼组晨练、学员主持、互换钻延注经验分享、汇报展示等环节均由学员自主构思并执行，多措并举实现培训班的“自主治理”、学员的“自我成长”。
下一步，集团团委将当真贯彻集团党委的决策部署，着力把“青马工程”打造成为宽领域覆盖、高尺度造就、全方位育人的铸魂工程、品牌工程，为党造就一批信想坚定、能力凸起、素质良好、风格过硬的青年政治骨干，为助力集团高质量发展储蓄青年政治人才。
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