近期 ，京隆发电公司发电部组织运行人员进行了技术测试 ，全面检验前一阶段的培训成就。
本次考试选取笔试大局 ，内容涵盖机组根基大局参数、设备运行规范、变乱处置及专业知识等各个方面 ，并凭据岗位的分歧区别命题 ，充分体现出公司因材施教的培训方针。前一阶段 ，京隆发电公司组织部门员工表出调研进建 ，发电部运行人员全员参与 ，各人在调研的过程中 ，不仅进建了其他电厂在治理、运行工作上的贵重经验 ，还当真相识了各家电厂在人才造就与业务技术培训方面所做的工作。调研实现后 ，公司发电部集思广益 ，以几年来的培训经验为基础 ，借鉴其他电厂好的方式步骤 ，对部门培训造度进行了细化与美满。
现阶段机组安全不变运行 ，设备缺点较去年同期显著削减 ，公司发电部借机加大培训力度 ，苦练内功 ，提高运行人员的业务水平 ，以适应公司急剧发展的要求 ，致力打造出一支高素质的运行行列。
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