2012年10月18日，京能赤峰PG电子召开由各党支部书记、宣传委员、部门掌管人、通讯报路员参与的宣传思想政治工作会议，分析职工思想动态，成立新闻宣传工作常态治理造度，部署宣传工作沉点，索求企业思想政治工作深刻发展的有效蹊径，致力营造喜迎十八大的优良氛围，为整年指标工作的圆满实现加油鼓劲。
会上，工会主席张成功通报了集团公司职工思想动态分析情况的传递，传递了京能赤峰PG电子职工思想情况问卷调查情况；嵋榛嵘塘恕毒┠艹喾錚G电子宣传报路工作治理法子》，部署了今后一个功夫宣传思想工作的沉点。
党委书记张学良在讲话中就职工思想情况调查了局进行了分析，以为我公司的职工思想情况积极向上，政治信想坚定，人生钻营健全向上，对企业有深厚的感情，对企业远景看好，对岗位中意，对公司的治理持赞成、支持和信赖态度，对公司的规章造度、工资待遇、经营环境、工作环境均比力中意，对公司奉行的绩效查核持支持的态度，职工思想情况较为不变，总体结论优良。但也存在着思想暴躁、前瞻性不及、后劲不及、治理存在着分歧水平的缝隙等不及。为此，张书记要求：一、充分意识思想政治工作的沉要性。思想政治工作是经济工作和其他所有工作的性命线，是思想和魂灵的塑造。针对思想调查的了局，要对思想政治工作有高度的意识，通过强有力的思想政治工作，加强职工的大局意识、责肆意识、敬业心灵。二、加强思想政治工作要在创新高低功夫，致力提高思想政治工作的习染力和实效性。三、要不休加强观察、分析和解决问题的能力，加强思想政治工作的针对性、实效性，形成优良的工作氛围。
就强化思想政治工作，张书记要求：一、把抓好干部思想工作做为日常工作的沉要一环，把用心做好这项工作做为做好其它工作的前提前提；二、对峙以报答本，把关切关心职工放在心上，充分调动职工的积极性；三、加强廉政教育，做事平正公正公开，形成风清气正的企业氛围。
为全面把握职工思想动态，总结新情况，部署新工作，会议决定每年岁首召开一次思想政治工作专题会议。
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