3月31日，京隆发电公司在11楼会议室进行了星级评审工作总结会，评审专家组全数出席了会议，评审组组长辛卫民作了评审总结汇报，京隆发电公司总经理安宏文、副总经理赵勇、杜宝忠、总工程师王六虎、整个中层干部和部门员工代表参与了议；嵋橛删┞》⒌绻咀芄こ淌ν趿⒅鞒。
在为期一周的评审过程中，专家组以“凸起沉点、留下足迹、不走过场、疑神疑鬼”的严谨态度，深刻出产现场，查看了京隆发电公司机组运行的现实情况，与专业人员进行了深刻互换，并仔细审查了安全出产文件、治理造度、设备设施、技术资料、规程台账、运行检建纪录等文档资料，通过综合评比，严格依照评级尺度要求，从安全治理、出产治理、经营治理、综合治理四个方面，对京隆发电公司的星级水平进行了评审。在评审总结汇报中，专家组对京隆发电公司的8项亮点工作赐与了充分注定，京隆发电公司以阳光奋进的企业文化为先行，完整的规章造度为根基，创新的节能减排技术为伎俩，在面对严格基建遗留问题的情况下，获得的企业安全出产基础不休坚韧、经营大局显著好转的一系列成就给专家组留下了深刻的印象。汇报最后专家组要求，京隆发电公司在这次评审的基础上，结合京能集团星级企业评审法子的各项要求，进一步查抄企业治理是否到位。并但愿京隆发电公司的出产经营水平可能更上一层楼，早日达到集团 “六个一流”企业的要求。
总经理安宏文首先对专家组的评审工作和领导定见进行了感激，并暗示：各部门要依照专家的评鉴定见，对评审过程中出现的问题实时落实整改，做到举一反三，切实提高公司出产运营水平；并组织召开公司内部评审工作总结会，对评审工作中各部门的问题和成就做出查核与嘉奖。这次的评审功夫虽短，但却为京隆发电公司今后的安全文化出产提供了贵重的建议，京隆发电公司肯定要以这次评审为契机，当真整改，全力打造一个治理一流、全面盈利的新型发电企业，为集团公司“十二五”发展做出应有的贡献。
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